(Junior) People & Culture Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Festanstellung, Teilzeit · Hamburg, Große Elbstraße 59, 22767 Hamburg

Über uns

Herzlich willkommen bei Engel & Völkers LiquidHome!

Wir kombinieren über 40 Jahre Immobilienkompetenz von Engel & Völkers mit dem Start-up-Flair eines noch jungen Unternehmens. Seit April 2020 in Deutschland aktiv und seit Ende 2022 auch in Österreich, streben wir an, Marktführer zu werden und uns in anderen europäischen Ländern zu etablieren. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir am Standort Hamburg eine*n (Junior) People & Culture Manager*in (m/w/d) für 20h/Woche befristet auf ein Jahr.

Warum du dich bei uns bewerben solltest? Bei uns kannst du Teil eines fachkundigen Teams werden, das in die Welt der Immobilien frischen Wind reinbringt. Es erwarten dich kurze Entscheidungswege, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und Möglichkeiten für fachliche Weiterentwicklung. Du kannst dich auf regelmäßige Mitarbeiter-Events freuen und ein spannendes Umfeld des Wachstums erleben. Wenn auch du Teil unseres engagierten Teams sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Verantwortungsbereiche

Eigenständige Durchführung der personaladministrativen Prozesse: von der Vertragserstellung bis zum Austritt, Pflege der digitalen Personalakten via Personio
Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen und arbeitsrechtlichen Themen
Planung und Umsetzung des Onboardings, sowie des Offboardings für alle KollegInnen
Du bist du für den gesamten Recruitingprozess von der Erstellung des Anforderungsprofils bis hin zur finalen Einstellung verantwortlich
Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings
Des Weiteren unterstützt Du die Geschäftsführung, sowie die Head of People & Culture bei anfallenden operativen Aufgaben und Projekten im P&C Bereich
Erstellung von Reportings und Statistiken

Anforderungsprofil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung
Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Deine Arbeitsweise ist selbstständig, gewissenhaft, sowie strukturiert
Als empathische und kommunikative Person gehst du gern offen auf deine KollegInnen zu
Du hast Lust auf ein Start-Up Umfeld unter einer etablierten Marke und bringst die dafür notwendige “Hands-On” Mentalität mit
Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen in Deutsch

Was wir bieten

Die Möglichkeit unter einer etablierten Marke gemeinsam im Team international zu wachsen
Unser Büro befindet sich in attraktiver Lage direkt an der Elbe
30 Tage Urlaub
Mitarbeiter Benefits wie z.B. Sodexo Benefits Pass, Moia Gutscheine, eine Bezuschussung des HVV Tickets, Mitarbeiterrabatte und noch viel mehr
Eine Vielzahl von Themen, welche die Arbeit immer wieder spannend machen
Die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein junges und ambitioniertes Team
Zahlreiche Events und Afterworks
Verschiedene Mitarbeitenden-Benefits

Auf diese Stelle bewerben

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Um unseren gemeinsamen Kennenlernprozess für Dich und uns so angenehm wie möglich zu gestalten, freuen wir uns vorab über einige Angaben zu Deiner Person. Wir bitten Dich daher das folgende Formular auszufüllen.